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インターウォーズでは各種セミナーを随時開催しています。セミナーを通じ学びや気付きを得、交流の幅を広げて頂ければと思います。 |
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インターウォーズでは、キャリアについて考えるきっかけをご提供するキャリアセミナーを開催しています。 特に、ご自身のキャリアに関する不動点=「キャリア・アンカー」を知り、自分らしいキャリアを創造して頂くという主旨で、キャリア・アンカーセミナーを開催しています。 |
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| キャリア・インキュベーション・セミナー開催(1/22・2/19) |
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| 2008年12月18日 |
第20回キャリア・インキュベーション・セミナー |
今回のセミナーは年末ということもあり、少人数での開催となりましたが、参加された皆様が、キャリアアンカーについてのご理解を深められたように思います。お忙しい中のご参加、ありがとうございました。
アンケート一例:「漠然としてとらえていたことが、可視化され、大変参考になった。」(30代男性)
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| 2008年11月20日 |
第19回キャリア・インキュベーション・セミナー |
今回もほぼ満席での開催となり、恒例のディスカッションタイムも盛り上がりました。お忙しい中ご参加いただきました皆様、また違った形でお目にかかるのを楽しみにしております。
アンケート一例:キャリアアンカーでの分析が、自分の考えを表現されている部分があり、参考になった。(40代男性)
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| 2008年10月23日 |
第18回キャリア・インキュベーション・セミナー |
30代を中心に職種・業界が異なる皆様にお集まりいただき、開催いたしました。雨の中、足を運んでいただいた皆様、ありがとうございました。
アンケート一例:自分のことに気づく良いきっかけになった。日常生活では考えることが無かった部分を真剣に考えることが出来た。(30代男性)
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| 2008年09月25日 |
第17回キャリア・インキュベーション・セミナー |
外食・不動産・建設等業界、性別問わず、20代〜40代の方々にお越しいただき、セミナーを開催いたしました。ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
アンケート一例:自分の価値基準が明確になり、転職活動の際の判断や自己表現がより明確に出来るようになると思います。他にも良いセミナーがあれば御紹介いただきたく思います。(30代女性)
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| 2008年08月21日 |
第16回キャリア・インキュベーション・セミナー |
| 今回、悪天候の中、ご参加いただいた皆様ありがとうございました。少人数での開催となりましたが、いつも以上にコミュニケーションを密にとることができ、大変貴重な機会となりました。
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| 2008年07月24日 |
第15回キャリア・インキュベーション・セミナー |
今回、セミナー終了直後に参加者の方から、「御社で行う別内容のセミナーがあれば是非参加したい」とのお声をいただき、勝手ながら、本セミナーの満足度の高さを感じています。 引き続き、宜しくお願いします。
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| 2008年06月26日 |
第14回キャリア・インキュベーション・セミナー |
本セミナー受講経験者からの紹介者が今回ご参加のいただいた方の中にもいらっしゃり、草の根運動の効果を少なからず感じています。 引き続き、ご参加いただく皆様が自分らしいキャリア形成の一つのきっかけになれば嬉しく思います。
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| 2008年05月22日 |
第13回キャリア・インキュベーション・セミナー |
皆様にアドバイスをいただきながら、今回で本セミナーも13回を数えました。おかげさまで今回も盛況のうちに終了する事ができました。 引き続き「キャリア・アンカー」という概念を考えることで、より一層皆様らしいキャリアデザインのお手伝いができればと思います。今後とも宜しくお願いします。
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| 2008年04月24日 |
第12回キャリア・インキュベーション・セミナー |
| 今回は少人数での開催。程よい緊張感の中にもアットホーム且つ和気藹々とした雰囲気で、キャリア・アンカーという概念・現在の時代感・今後のキャリアデザインをご参加いただいた皆様と共に考えるセミナーとなりました。
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| 2008年03月28日 |
第11回キャリア・インキュベーション・セミナー |
今回も「キャリア・アンカー」という概念を中心に進めさせていただきました。今までにも増して、業界問わず個性豊かな方々にご参加いただき、盛況のうちに終了いたしました。
アンケート一例:普段意識していなかった自分の一面を知ることができた。公私問わず、客観的に物事を考えるようにしてきたつもりが、自分のことを客観的に見れていなかったことに気付けたと思う。今後の人生において活かせるのではないかと感じた。(20代男性)
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| 2008年02月22日 |
第10回キャリア・インキュベーション・セミナー |
「キャリア・アンカー」という概念を中心に、皆さんの「キャリアの過去・現在・未来」、「市場の現状と今後の予測」を講義・ディスカッションも交えながら共に考察する、盛りだくさんのセミナーとなりました。
ご参加の皆様のご協力で、好評のうちにセミナーを終了する事ができました。ありがとうございました。
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| 2008年01月25日 |
第9回キャリア・インキュベーション・セミナー |
2008年第1回は20〜40代の皆様にお集まりいただき、今までの内容に加え、当社インキュベーションコンサルタントの三村より、『社会構造変化に伴うキャリアへの影響』のお話をさせていただきました。
今、そしてこれからの社会において、年齢に応じて求められることの変化、そのために必要なこと・準備しておくと有用と思われることをキャリア・アンカーという概念を中心に参加者の皆さんと、「前向きにキャリアを考える」会になったのではないかと思います。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。
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| 2007年12月6日 |
第8回キャリア・インキュベーション・セミナー |
2007年最後の開催となった今回は30代の男性・女性中心にご参加いただきました。
キャリアアンカーの説明・ディスカッション・当社常務の北條からのお話という内容で開催いたしました。
日経新聞夕刊の「丸の内キャリア塾」にも取り上げていただき、引き続き、一人でも多くの方の「自分らしく、そして今以上に輝くキャリア構築」の一つのきっかけになれれば大変嬉しく思います。
2008年も宜しくお願いいたします。
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| 2007年10月25日 |
第7回キャリア・インキュベーション・セミナー |
今回から、『今以上に皆様らしいキャリアを築き上げていただきたい』という思いから、
『キャリア・インキュベーション・セミナー』と名称を変更し、実施いたしました。30代の方々を中心にご参加いただき、内容盛りだくさんの今までの集大成的なセミナーとなりました。
アンケート一例:「モヤモヤ」がだいぶ和らいだ気がします。向いていないことを無理矢理押し通そうとしても、自分が辛くなっていくだけなので、自身の適性とやれること、やりたいことのバランスが取れるように今後の活動をしていきます。(30代男性)
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| 2007年9月12日 |
第6回キャリア・アンカー・セミナー |
前半はキャリア・アンカーの概念やタイプのご紹介、
後半は少人数のチームに分かれ、お集まり頂いた皆様とディスカッション形式で話すことで、
お互いのキャリア・アンカーの理解を更に深めていくようなより参加型の勉強会になりました。
質疑応答では、弊社常務の北條が中心に皆様の質問に答えさせていただきました。
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| 2007年8月22日 |
第5回キャリア・アンカー・セミナー |
前半でキャリア・アンカーの概念のご紹介、後半は弊社代表の吉井が『キャリアで成功する』というテーマで講演させていただきました。
経験談や具体的な事例や質疑応答を交えながら、終始アットホームな雰囲気の勉強会となりました。
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| 2007年2月16日 |
キャリアインキュベーション勉強会(主催:アントレ・ラボ) |
弊社代表吉井が『キャリアインキュベーション〜新しいキャリアデザイン〜』というテーマで講演、勉強会が開催されました。
幅広い年代・職業の方々にお集まり頂き、特にキャリアアンカーの概念をご紹介させて頂きました。後半はお集まり頂いた皆様とディスカッションをしながら、更に理解を深めて頂くことが出来、大変有意義な勉強会になりました。
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| 2006年6月30日 |
第4回キャリア・アンカー・セミナー |
| 本セミナーも第4回目を迎え、徐々に形が出来上がってきました。これまで相互インタビューの時間で御自身の考えを整理したり、他者の話を聞けて良かった等、インタビューに関してご意見を頂くことが多く、今後更に改良の余地があると考えています。御参加有難うございました。
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| 2006年5月20日 |
第3回キャリア・アンカー・セミナー |
| 今回のセミナーでは、ボンド大学MBAのOBの皆様にお集まり頂きました。受講者の皆さんは学友ということで共通の話題が多くコミュニケーションが図りやすく、相互インタビューにおいても充実した時間が取れました。また、吉井の講演に関してもご好評頂きました。御参加有難うございました。 |
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| 2006年4月22日 |
第2回キャリア・アンカー・セミナー |
| 前回の改善点を活かし、インタビュー内容の整理、人数構成の変更などを行いました。キャリア・アンカーという考えを新鮮に受け止めて頂き、他者の意見を聞くことで発見することも多かったという御意見を頂きました。御参加有難うございました。 |
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| 2006年4月15日 |
第1回キャリア・アンカー・セミナー |
| 15名の方に御参加頂き、キャリア・アンカー診断テストと相互インタビューによりご自身のキャリア・アンカーを特定して頂くという内容でした。今回が初の試みということで、改善点を多く挙げて頂きました。今後の更なる質向上を目指します。御参加有難うございました。
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インターウォーズでは、企業の人事と学生との接点を御提供する新卒採用セミナーや、プロの生の声を聞く商品開発セミナー等、様々なセミナーを開催しています。 |
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| 2006年3月2日 |
商品開発セミナー(主催:商品開発の会) |
| 「明治おいしい牛乳」や「大正製薬ゼナ」等のデザインを手掛けた、グラフィックデザイナーの佐藤卓氏をお迎えし、ヒット商品のパッケージデザインの作り方という内容でご講演頂きました。デザインする際に考えることや、パッケージが決定するまでのエピソードなどをお話して下さいました。 |
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| 2005年10月22日 |
業界研究就活セミナー(主催:インターウォーズ) |
| 新卒者の採用がなかなか上手くいかないというお声をよく耳にするようになり、そんな企業様のお手伝いをさせて頂こうという主旨で、今回は株式会社キタムラ様向けのイベントを行ないました。就職活動中の女子大生が15名程集まり、サービス業界の研究から始まり先輩社員のお話やグループワーク、撮影体験をするなどの内容でした。 |
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