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■『インキュベーターのインターウォーズ』が行う人材紹介

インキュベーション事業を行っていますので、経営陣（オーナー）の方々からダイレクトに依頼される人材ニーズのご要望や、こちらからご提案させて頂くことで、人事ラインだけでないCEO・COO・CFOをはじめ、企業の要を担う案件が、数多くあります。

また、求人企業との信頼関係、転職者の方々との生涯に渡る信頼関係を築くことが重要ととらえ、「相性」を大切に考えております。
流れ作業的に求人をご紹介するのではなく、企業との連絡を密にとることにより理解を深め、常にその企業が必要としている人材像をイメージし、マッチングを行っていきます。最適なマッチングを実現するために、経歴を聞くだけでは分からない、あなた本来の能力を見極められるようなご面談やカウンセリングを心がけています。

>>当社のコンサルタントがよくお聞きする質問
・あなたは今までに、いつ、どこで、誰と、何をしていたときに最もモチベーション高く仕事をしていましたか？
・何に意味や価値を感じますか？将来の目標は何ですか？
・あなたのコアコンピタンスはなんですか？何が得意ですか？
・希望条件のプライオリティーは何ですか？

ひとり一人の自己実現に向けての、キャリア支援が私たちのモットーです。

■「当社のインキュベーション事業」とは

大手企業の企業内起業、ベンチャー企業の、メンター的な存在として、事業開発、戦略立案、マーケティング、投資、人材採用など、事業を成長軌道に乗せる支援サービスです。

事業を立ち上げ、成長を促し、成功に導く最大の要因は、事業を推進する「経営推進人材チーム」の熱意や能力そして団結力です。インターウォーズは、インキュベーターの草分けとして、独自のメソッドにより、「事業を推進する人材」を紹介するインキュベーターとして、これまでに30以上の事業のインキュベーションを手がけ、５００社を超えるクライアントの人材採用のお手伝いをさせていただきました。
今後は、501人の企業経営者が創生される機会を提供し、50社の企業の上場支援をすることを目指しています。

■私たちがご提供するステージ

創業以来、当社は、経営ボード、プロフェッショナル人材、新規事業開発の立ち上げ責任者・参加メンバーを発掘し、未来価値企業に紹介してまいりました。
これまで、上場企業のCEO・COO・CFO・CTOをはじめ、経営企画・事業開発を含め経営幹部、総務・人事・財務・経理の管理関連、IR・広報・マーケティング・ITプロフェッショナル技術者といったミッションを中心に、様々なステージを提供させていただいています。こういった実績は、弊社が日本でも類のないインキュベーション事業を推進する上で、その企業の求める人材の要素を把握し、多くの組織の構築をしてきた経験に基づくからです。

・日経新聞の人事欄に、私たちの縁のあった方が、よく経営陣に就任され掲載されることがあります。
・私たちの人材紹介は、総合型人材紹介ではありませんので、すべての方々に対応出来ないことがありますので、ご了承いただければ幸いです。

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