経営幹部・エグゼクティブクラスの転職をお考えの皆様へ

経営幹部転職支援

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経営幹部転職支援
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「一人ひとりが人生のCEOとして生きる社会を実現する」ための、
エグゼクティブ・経営幹部向け
人材紹介サービス

当社は、1997年以来、エグゼクティブ・経営幹部(社長、取締役、CEO、COO、CFO、経営執行責任者、事業部門責任者など)を支援してきました。スキル・経験だけでなく、希望・価値観・未来像をお聞きし、企業との「相性」を大切にしたマッチングを行っています。
当社の人材紹介事業は、企業の事業創造をサポートするインキュベーション事業の一環として生まれました。
そのため、大企業からベンチャー企業にいたるまで様々な企業とのネットワークがあり、経営幹部の求人ニーズを多数承っています。私たちは「人生のCEOとして生きる社会の実現」を目指しています。

サービス提供領域

SERVICE CATEGORY

キャリアウォーズは
組織経営の中核を担う、
ハイクラス人材採用に特化しています。

  • 経営層・CxO

    社長・取締役・CEO・COO・CFO・CTO・CMOなどの役員・経営幹部・最高責任者、社外取締役・監査役・顧問

  • 部長・プロフェッショナル

    事業部長・部長・専門技能を有するスペシャリストやプロフェッショナル

特長

FEATURE

  • 人材紹介業、黎明期からの実績

    人材紹介業、黎明期からの実績

    1997年から人材紹介サービスを始め、人材紹介に関する知識・見識・経験が豊富です。

  • 個人に寄り添ったキャリア支援

    個人に寄り添ったキャリア支援

    対面またはオンラインでのコミュニケーションにこだわり、スキル・経験だけでなく、希望・価値観・未来像をお聞きしています。一人のコンサルタントが企業と求職者を担当し、双方に丁寧なインタビューを行うことでミスマッチの少ない紹介を実現します。

  • 幅広いネットワーク

    幅広いネットワーク

    人事責任者からの依頼のみならず、経営陣からダイレクトオファーがあります。創業以来、インキュベーション事業を行ってきた経験・実績から、様々な業界のベンチャー企業~大企業との接点があります。 また、顕在化した求人案件に限らず、経営陣への提案紹介により多数のご縁が生まれています。

  • 社外取締役、監査役、顧問ポストへの紹介

    社外取締役、監査役、顧問ポストへの紹介

    1997年から経営幹部の人材紹介事業を行い、経験豊富なエグゼクティブ・経営幹部を求める企業とのネットワークにより、社外取締役、監査役、顧問ポストの相談が増えています。

メンバー

MEMBER

  • メンバー メンバー

    片原 和明

    Kazuaki Katahara

    得意業界

    食品メーカー/外食/流通(スーパー・コンビニ・業務用など)/サービス

    情報産業大手企業にて社会人デビュー、経理・経営企画・総務・法務・人事と新規事業開発に深く経験。その後、外資系生保会社にて個人・法人営業・マネジメント経験を経て現職。現職では人材紹介を10年、現在は事業開発事業と兼務。転職希望者と採用企業の強み・弱み・特性をしっかり理解し、将来に向けて可能性が広がるご紹介を大切にしています。北海道出身、埼玉県在住、週末はソフトバレーボールプレーヤーとして現役を続ける。

  • メンバー メンバー

    土屋 孝一郎

    Koichiro Tsuchiya

    得意業界

    製造業全般/商社/サービス全般

    87年リクルート入社。新卒・中途採用広告の営業職、人材紹介事業に従事。全国通期MVP等表彰歴多数。2005年、(株)リクルートエグゼクティブエージェントに出向・転籍。 エグゼクティブコンサルタント・部長として、企業に対しては様々な経営幹部ポジションの紹介による成長支援、変革支援を、個人に対しては深く相手を理解した上でのキャリア提案、人生のご相談を行ってきたと自負している。2024年秋、当社参画。

    ・中小企業診断士

  • メンバー メンバー

    日高 達治

    Tatsuji Hidaka

    得意業界

    モビリティ事業全般/機械/製造業/小売り

    大手総合商社にて37年間勤務し、主にモビリティ分野を中心に事業開発・経営に携わってまいりました。 20年にわたる南米駐在を通じて、現場に根ざしたマネジメント力とグローバルな視点、異文化対応力を培いました。 激変する経営環境の中で、企業にとって真に必要な人材と、個人が望むキャリアの出会いをサポートいたします。 脱炭素やAI技術の進化による変化を見据え、企業の成長戦略と人材のキャリアビジョンが重なる“最適なご縁”づくりに尽力いたします。

ご紹介の流れ

FLOW

  • ヒアリングと要件整理

    あなたの今までの経歴やスキルをお伺いすると共に、求める企業のイメージ(ポジション・社風・報酬)をお伺いさせていただきます。

  • 企業の選定と紹介

    キャリアウォーズのネットワークからあなたの要件にあった企業をリサーチし、ミスマッチがないように提案させていただきます。

  • ご面接と採用

    実際にご面接いただき、双方に良いご縁となりそうでしたら、採用となります。ご面接時のアドバイスもご提供いたします。

  • 内定後フォロー

    入社するまでの各種調整や、入社後のヒアリングなどのフォローをさせていただきます。

経験内容、勤務地によってはご希望の案件を紹介できない場合がございますのでご了承ください。

当社の人材紹介は、全ての方々に対応出来ないことがありますので、ご了承ください。