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エグゼクティブインタビュー

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2022年3月に専門性の異なる3社を統合し新しいスタートをしたAMBL社。 同社の技術者をマネジメントしている取締役CTOの堀さんは学生時代はアメリカで過ごし、フリーランスから取締役になられるという経験をされています。若いころからダイバーシティな価値観を持ち、エンジニア教育への熱い想いをいろんな形で実現してきている堀さんにAMBL社のこれまでと未来の話をお伺いさせて頂きました。
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「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしてHR領域で事業を展開するハウテレビジョン社。その人事部長を担う小笠原さんは元々SE、営業を経験してこられた異色のバックグラウンド。小笠原さんの人事に対する想いや考え方をハウテレビジョン社の人事戦略と合わせてお伺いさせて頂きました。
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創業1961年、世界で初めて寿司ロボットの開発に成功し、今や、小型寿司ロボットでマーケットシェア約8割、ご飯の盛り付ける器械で約9割を占める鈴茂器工社(https://www.suzumo.co.jp/)。「Food-Tech」「ロボティックス」「省人化・自動化」といったワードが注目されています。 今回は、同社で経営企画部長を務める秋田一徳氏にお話をお伺いしました。
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顔、名前、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化する事で人材マネジメント業務の課題解決に繋げる、HRテクノロジーのプラットフォームを展開している「カオナビ」。企業の働き方改革を実現するプラットフォームとして、業務・業態を問わず1100社以上の企業に選ばれています。今回は、同社で執行役員を務める藤田豪人氏にお話をお伺いしました。
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6,500社以上の豊富な制作実績を有するホームページ作成サービス【あきばれホームページ】を軸に、WEBマーケティングとIT活用を通じて中小企業を支援している、WEBマーケティング総合研究所。今回は、同社で取締役CIOを務める金井昇弘氏にお話をお伺いしました。
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「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念のもと、プリントシール機事業、デジタルコンテンツ事業、プライズ事業、ゲーム事業を中心にサービスを展開しているフリュー株式会社。 同社で取締役ソーシャルネットワーク事業部長を務める芝山貴史氏にお話をお伺いしました。
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「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を企業理念に、2000年に創業した株式会社オープンストリーム。 同社で取締役ソリューション本部本部長を務める吉原和彦氏にお話をお伺いしました。
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「伝える」から「伝わる」コミュニケーションをスローガンに、「ビジュアルコンテンツの企画制作事業」および「ストックフォトの企画販売事業」を提供しているアマナグループ。
株式会社アマナホールディングスで取締役を務める岩永行博氏にお話をお伺いしました。
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