コンサルタントコラム
Voice 89 これからの労働条件
昨今のコロナ過で働き方が進化してきた中、年収アップ以上に働き方の質を希望する転職者が多くなってきました。
キャリア相談の際に、希望条件を聞くのですが、年収以外にテレワークや副業OKが必須条件になっている方が多いですね。また自律型で仕事を前向きに進めている優秀な方にその傾向が強いように思われます。
つまりこの要件が備わっていない企業は最初から転職先の候補から外れます。
テレワークといっても、自宅で仕事をすれば良いという単純なものではありません。私は都心から１時間弱の住宅地に住んでいますが、周辺にあるスターバックスやコメダ珈琲は平日の午前中からノートパソコンを持ち込んだビジネスマンで満席です。幼少のお子さんがいる、部屋が手狭など様々な理由で利用しているのでしょう。
このような方のために近郊のサテライトオフィスが用意されていれば完璧ですね。コストアップは都心の本社スペースの縮小などで確保する。
Wi-Fiやセキュリティ強化も大事です。
グローバル化の中で日本のホワイトカラーの生産性の低さやコストが課題になっていますが一気に変革が進んでいると感じる今日この頃です。